Une histoire à succès!

isabelle fafard

Madame Fafard travaille dans le domaine de la quincaillerie depuis 1997. À cette époque, très peu de femmes parcouraient les rayons comme employée dans le milieu, mais son employeur lui faisait confiance. Elle a débuté cet emploi à la fin de ses études et n'est jamais partie. Elle a bel et bien complété ses études en documentation, mais elle avait un coup de cœur pour son milieu.

Isabelle est une femme curieuse et ambitieuse. Elle aime savoir de quoi elle parle. Dès le départ, elle s'est impliquée dans tous les départements. Elle s'était donné la mission de tout connaître, afin de répondre le mieux possible à la clientèle. Elle a gravi les échelons dans une grande chaîne de quincaillerie pour ainsi mieux comprendre la dynamique et la réalité des entrepreneurs. Pour bien connaître les matériaux et le fonctionnement de la machinerie, elle passait des fins de semaine entières dans la cour à bois. Elle a participé à des livraisons de matériaux pour observer et expérimenter ce que vivent non seulement les entrepreneurs, mais aussi les employés en place. Elle a su se démarquer au fil des ans et ses employeurs ont vu en elle un potentiel de gestionnaire. Elle a donc progressé vers des postes de direction, de gestionnaire de district, toujours en relation avec des entrepreneurs de la construction. 

Depuis un an, elle travaille chez Laferté. Son quotidien est d'entretenir des liens d'affaires avec les entrepreneurs de la construction et leur proposer les meilleures options possibles pour leurs compagnies. Elle se rend sur les chantiers pour régler des problématiques ou encore pour faire essayer des produits. Elle gère une équipe de vendeurs spécialisés. 

Dans sa carrière, elle a croisé très peu de femmes dans ce domaine. On pourrait dire qu'elle est une pionnière. Elle dit que pour travailler dans ce secteur, il faut être capable de faire sa place et de montrer qu'on effectue le travail. Si elle avait un conseil à donner aux femmes qui veulent travailler dans le non-trad et qui ont des doutes, elle leur dirait : « Il faut arrêter d'accorder de l'importance au fait d'être une femme ». Elle a toujours travaillé dans un domaine principalement composé d'hommes. « Quand les gars disent bye, à demain, les gars... il faut simplement répondre bye à demain. L'attitude qu'on adopte fait toute la différence. »

Merci à l'entreprise Laferté pour sa collaboration!

Le projet Non-Trad est possible grâce à un financement du Secrétariat à la condition féminine. Le projet vise à favoriser l'intégration et le maintien en emploi des femmes dans les secteurs non-traditionnels. Saviez-vous que les connaissances techniques (matériaux, électricité, plomberie, peinture, etc.) et les connaissances liées au service à la clientèle peuvent pallier au manque de formation ? De plus, les possibilités d'avancement sont considérées avec l'expérience. 

Pour plus de renseignements sur les métiers non-traditionnels, contactez-nous!

Isabelle Perron, conseillère en emploi
819-472-3351