Une histoire à succès!

Garage Fortier, plus qu'une entreprise familiale 

En 1975, un couple ambitieux, madame Aline Pinard et monsieur Jacques Fortier, ont ouvert le Garage J. Fortier. Ils ont su faire croître leur entreprise et impliquer leurs filles Sylvie et Maryse dans ce garage qui est devenu au fil du temps une véritable entreprise familiale. Ce couple n'avait pas froid aux yeux. Ils ont montré à leurs filles la gestion d'un garage et comment faire face au regard masculin de l'époque. Ces femmes ont su prendre leur place et relever les défis avec brio. Maryse Fortier y œuvre depuis 1987. Elle a pris la relève du garage en 1994, et depuis 6 ans, c'est avec fierté que sa fille Jade y travaille également et apprend les différents postes pour reprendre l'entreprise lorsque viendra le moment.

Madame Fortier compte sur une équipe composée d'hommes bienveillants depuis plusieurs années. Elle mentionne qu'au départ, elle a dû faire sa place dans l'organisation. « Travailler avec des gars c'est dire les choses directement et comme elles le sont. Une fois que c'est dit, on passe à autre chose ». Son équipe est tellement soudée que tout peut se dire entre eux. Elle sait qu'elle peut compter sur eux, chacun prend soin les uns des autres.

Actuellement, quatre femmes travaillent pour le Garage J. Fortier. La mécanique n'est pas un domaine très convoité par les femmes, mais elle pense que la mixité en emploi reste une richesse dans l'entreprise. Les femmes sont accueillies au même titre que les autres membres de l'équipe qui sont très inclusifs et offrent une aide naturellement. En tant que patronne de l'organisation, elle souligne qu'elle doit donner l'exemple et teinter la ligne à suivre. Elle reconnait les forces de chacun et les femmes amènent une force plus particulièrement dans l'organisation du travail. Elle reste toujours ouverte à l'embauche de femmes au sein de son équipe.

Merci au Garage J. Fortier et son équipe pour leur précieuse collaboration!

Le projet Non-Trad est possible grâce à un financement du Secrétariat à la condition féminine. Le projet vise à favoriser l'intégration et le maintien en emploi des femmes dans des secteurs non-traditionnels. Saviez-vous que le comité sectoriel de main-d'œuvre des services automobiles CSMO-AUTO.COM a pour mission d'agir comme levier dans l'industrie des services automobiles sur le plan de la main-d'œuvre afin d'améliorer l'emploi, les compétences, les pratiques de ressources humaines et la connaissance du secteur ?

Pour plus de renseignements sur les métiers non-traditionnels, contactez-nous!

Isabelle Perron, conseillère en emploi
819-472-3351