Une histoire à succès!

Angélik Bossé-Sévigny

Nous avons rencontré Angélik Bossé-Sévigny, une charpentière-menuisière de Drummondville. Elle n’a pas hésité à s’intéresser au milieu de la construction. Après une expérience à Fermont dans les mines, elle voulait toujours occuper un métier manuel. Elle a contacté un représentant syndical du milieu de la construction et, de fil en aiguille, elle s’est tramé une place et a débuté chez son employeur actuel : Beaulieu Revêtement. Aujourd’hui, elle travaille 40 heures par semaine. Elle nous mentionne qu’elle adore son travail, entre autres pour l’esprit d’équipe qui y règne. Son métier lui permet de se dépasser et d’apprendre continuellement.

Selon Angélik, la débrouillardise, la patience et la persévérance sont parmi les qualités à posséder pour s’adapter au milieu de la construction. « Il faut faire sa place dans un milieu qui est “tough” parfois ». Les conditions de travail y sont alléchantes, mais il est important d’être préparé aux inconvénients et défis, dont les variations climatiques par exemple. Angélik se lève tous les matins à 3 heures pour aller travailler à Montréal, sur un chantier où les conditions sont parfois difficiles. Elle est parfois seule dans un milieu majoritairement masculin : « il faut avoir un bon caractère et prendre le temps de pouvoir montrer son savoir-faire ».

Une bonne confiance en soi et un employeur qui a comme valeur le respect de ses employés sont deux ingrédients essentiels pour que le nombre de femmes qui intègrent les chantiers de construction augmente. Angélik est fière de faire partie de l’équipe de Beaulieu Revêtement et elle espère voir de plus en plus de femmes s’intéresser aux métiers de la construction.

Merci à l'entreprise Beaulieu Revêtement pour sa collaboration!

Le projet Relance économique des femmes nous permet, grâce à un financement du Secrétariat à la condition féminine, de vous informer et de vous faire découvrir le secteur de la construction, qui est un employeur important au Québec. En effet, un emploi sur 20 découle de ce secteur. Les besoins de main-d’œuvre y sont estimés à 13 000 nouveaux travailleurs par année. Malgré des conditions salariales enviables, moins de 3 % de femmes œuvrent dans les métiers de la construction dans la province.

Pour plus de renseignements sur les métiers et les voies d’accès aux métiers de la construction, contactez-nous !

Annie St-Onge, agente de projet
819-472-3351